CERTIFICA TUS COMPETENCIAS LABORALES
KOZ es un Centro Evaluador autorizado (CE154-OC081-19) por el CONOCER (Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales) para evaluar las competencias laborales de las personas con base en un determinado Estándar de Competencia (EC), el cual se encuentra inscrito en el Registro Nacional de Estándares de Competencia (RENEC) con la finalidad de obtener una certificación.
Promueve la evaluación para la certificación de los conocimientos, habilidades, destrezas y actitudes que las personas han adquirido en su trabajo o a lo largo de su vida; apoyando con ello la profesionalización de las personas a través de la expedición de un documento oficial que tiene validez ante la Secretaría de Educación Pública y en toda la República Mexicana.
¿Qué son las competencias laborales?
Las competencias laborales son el conjunto de conocimientos, habilidades, destrezas y comportamientos que permiten a una persona desempeñar eficazmente una actividad en su entorno de trabajo.
¿Qué es la certificación de competencias?
La certificación de competencias es un proceso formal mediante el cual una persona demuestra, a través de evidencias, que posee las habilidades y conocimientos necesarios para desempeñar una función con un alto nivel de desempeño. Esta evaluación se basa en un Estándar de Competencia, sin importar cómo o dónde se hayan adquirido dichas competencias.
¿Qué es un Estándar de Competencia?
Un Estándar de Competencia es un documento oficial aplicable en toda la República Mexicana, que establece los criterios para evaluar y certificar las competencias de una persona en un área específica.
¿Quién regula la certificación de competencias?
El Consejo Nacional de Normalización y Certificación de Competencias Laborales (CONOCER) coordina y promueve el Sistema Nacional de Competencias, asegurando que las certificaciones sean un referente confiable para empresas y trabajadores.
Beneficios de la certificación CONOCER
📌 Para empleadores:
- Permite identificar con certeza el nivel de habilidades y conocimientos de los empleados en áreas específicas.
- Facilita la toma de decisiones en capacitación, contratación y desarrollo profesional.
📌 Para trabajadores:
- Brinda un respaldo oficial de su experiencia y conocimientos.
- Mejora sus oportunidades de empleo y puede incrementar su salario.
¿Quieres ser capacitador certificado?
Si eres experto en un área específica, puedes certificarte como capacitador sin necesidad de contar con un grado académico en particular. Tu experiencia es suficiente para acreditarte ante CONOCER.
En KOZ, te ayudamos a certificar tus conocimientos y a dar el siguiente paso en tu desarrollo profesional.
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ESTÁNDARES DE COMPETENCIA
Si quieres ver más información sobre cada estándar, pulsa click sobre la imagen y podrás consultar cada uno de ellos.
